Assurer sa femme de ménage

En Suisse, l’assurance accidents est obligatoire pour les aides à domicile. Ceci ne concerne pas uniquement les femmes de ménage, mais aussi les nounous, les jardiniers et même les baby-sitters. Une assurance pour votre femme de ménage ou votre nounou n’est pas chère, mais nécessaire. L’assurance accidents pour votre employé de maison est limitée aux accidents professionnels si le temps de travail hebdomadaire ne dépasse pas 8 heures. S’ils travaillent plus de 8 heures par semaine, vous êtes tenu d’assurer vos employés contre les accidents non professionnels.

Prestataires LAA pour les employés de maison

AXA

à partir de

100.00

/ année
Assurance pour les employés de maison

La solution d’assurance d’AXA propose l’assurance accidents nécessaire à vos employés de maison pour seulement CHF 100.- par an.

Les conditions suivantes doivent être remplies:

  • le temps de travail ne doit pas dépasser 8 heures par semaine
  • le salaire ne doit pas être supérieur à CHF 15’000.- par an

Mobiliar

à partir de

100.00

/ année
Assurance pour les aides ménagères

La Mobilière propose l’assurance accidents obligatoire pour les aides à domicile telles que les baby-sitters, les jardiniers et les femmes de ménage pour CHF 100.- par an.

Conditions permettant de bénéficier de la solution d’assurance:

  • le temps de travail ne doit pas dépasser 8 heures par semaine.
  • le salaire annuel ne doit pas être supérieur à CHF 10’000.-.

* Prestations et couverture selon les CGA des assurances concernées. Informations sans garantie

Assurance accidents professionnels pour les employés de maison

Demandez une offre pour une assurance accidents professionnels pour les employés de maison suivants:

  • Femmes de ménage / agents d’entretien
  • Nounous
  • Baby-sitters
  • Jardiniers

Condition

Votre employé de maison ne doit pas travailler plus de 8 heures par semaine chez vous et son salaire annuel ne doit pas dépasser CHF 10’000.- / 15’000.-.

Bon à savoir

  • L’assurance accident pour les aides à domicile est obligatoire
  • La couverture se limite aux accidents professionnels
  • L’assurance accidents obligatoire pour votre femme de ménage ne coûte qu’environ CHF 100.- par an

Assurance obligatoire pour les aides à domicile

Dès que vous employez du personnel, vous êtes légalement tenu de payer des cotisations à l’assurance sociale et de souscrire une assurance accidents auprès de l’assureur de votre choix.

Les exemples suivants montrent la nécessité de conclure une assurance accidents pour votre aide à domicile:

Exemple 1:

Votre femme de ménage trébuche pendant le nettoyage des escaliers et se casse la jambe. Cet accident est considéré comme un accident professionnel. En l’absence d’une assurance accidents obligatoire pour votre employé de maison, vous devez prendre tous les frais à votre charge. En cas d’accident grave, ils peuvent s’élever à plusieurs dizaines de milliers de francs.

Exemple 2:

Votre nounou est victime d’une grave brûlure en cuisinant et doit être hospitalisée d’urgence. Si vous ne disposez pas d’une assurance obligatoire contre les accidents professionnels pour votre aide à domicile, vous devrez prendre en charge tous les frais.
Vous recevrez également une amende, et une procédure pénale pour travail au noir risque d’être engagée contre vous. En plus, vous devrez payer les cotisations sociales des cinq années précédentes.

Services et avantages

  • Prise en charge des frais d’hospitalisation, de soins et de traitement
  • Pension d’invalidité
  • Indemnité journalière en cas d’incapacité de travail
  • Couverture des accidents du travail au travail et sur le chemin du travail
  • Prime annuelle faible

FAQ

La prime annuelle s’élève à CHF 100.-.

Uniquement si votre employé de maison (femme de ménage, jardinier, nounou, baby-sitter) travaille plus de 8 heures par semaine chez vous.

Si la femme de ménage, le jardinier ou la nounou sont employés par une entreprise, c’est cette dernière qui les assure. Dans ce cas, vous êtes un client et non un employeur.

Uniquement si elle a plus de 25 ans et que son salaire annuel est supérieur à CHF 750.-.